管党治党不放松 正风肃纪不留步

  2018年以来,陕钢集团纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思维 为辅导 ,围绕出产 运营 ,坚持管党治党不放松、正风肃纪不留步 ,纪检监察工作取得新成效。

围绕一个中心强震慑

  以监督执纪问责为中心,陕钢纪委不断立异 探究 监督执纪方法,加大纪律审查力度,监督成效不断闪现 。

  要求各单位纪委书记不妥 “甩手掌柜”,全程参加 重点案件,既是“指挥员”,又是“战斗员”,及时整合资源,从相关单位抽调专人组成暂时 办案小组,有用 解决了底层 纪检监察工作人员经历 不足、力气 不行 等问题,全力攻坚克难,为案件打破 奠定了基础。

  2018年,共受理信访举报32件,各级运用“四种形状 ”处理干部93人次,其间 ,第一种形状 68人次,第二种形状 16人次,第三种形状 8人次,第四种形状 1人次。共罚款11.22万元,为企业挽回经济损失147.7万余元。

紧抓“两个职责 ”重落实

  依照 陕钢“党建领航、班子引领、干部走在前列”战略要求,制定党委、纪委、班子成员党风廉政建设职责 清单71条,细化纪检监察工作清单65条,各子公司明确工作清单139条。坚持季度调研查看 ,座谈交流18次,发现亮点35项,梳理问题43项,提出整改措施50余项,对追逐 逾越 排名较后的子公司班子成员进行集体谈话,在查漏补缺中有用 提高 决策安置 执行力。

深化“三制”工作促整改

  以出产 运营 为中心,陕钢纪委深化“三制”工作,继续 探究 纪检监察人员的合理配置。依照 《关于交叉派驻纪检人员的告诉 》要求,从龙钢公司、汉钢公司选拔2名纪检监察员,分别派驻到韩城公司的韩城、汉中两个直属党支部,发挥交叉派驻优势互补作用。

  2018年,各级纪委开展运营 复核查看 24次,各底层 纪检监察组织开展复核100次,发现问题370个,提出整改建议326项,整改完成234项,取得经济效益136.02万元。开展内保监督巡查9065次,发现问题2556个,提出整改建议1729项,整改完成2513个,取得经济效益1179.3万元。

开展四项整治转风格

  在全集团开展落实中央八项规则 精力 整改工作“回头看”。及时制定《关于贯彻落实中央八项规则 精力 施行 细则的告诉 》,组织各单位常态化开展好岗位日常教育、任职教育、演示 教育、警示教育、风险教育提示 教育。2018年累计受教育党员5000余人次,节假期 期间明察暗访63次,封存公车67辆,下发廉洁预警告诉 书10余份,对有子女升学状况 的132名干部分别进行了廉洁提示 。

  开展“吃拿卡要”问题专项整治工作。组织党员干部填写“吃拿卡要”问题自查表3217份,对5名管理人员给予诫勉谈话等组织处理。开展薪酬管理、公务款待 、可控费用报销及单项奖励发放状况 的查看 。

  直面环保问题,督导推进环保提质达标重点工作。陕钢纪委将环保项目提质达标工作归入 监督监察规模 ,制定下发《关于开展领导干部实行 环境保护职责 监督查看 工作的告诉 》,明确干部在环保管理 工作中的岗位职责及失职结果。龙钢公司纪委对22项环保工作 进行了问责处理,顺畅 通过了中央环保督导组阶段性查看 。汉钢公司荣获汉中市环境保护工作“先进单位”称谓 。

  开展风险防控源头管理 。陕钢纪委组织各单位细心 梳理排查岗位廉洁风险点,完善《岗位廉洁风险防控手册》。依照 《监察法》,将党员和行使公权利 管理职能的工作人员作为监督对象,采集了1154名干部个人信息,加强日常监督。同时,建立纪委监督、审计监察、法令 风控及职工民主监督等全方位的监督体系,进一步完善法令 风险防控体系建设。

  方针 在前,任务 在肩。陕钢纪委将继续 贯彻落实党的十九大精力 ,继续 加大监督执纪问责力度,推进 全面从严治党向底层 延伸,营建 风清气正干事创业氛围,为陕钢集团继续 健康开展 提供坚强的纪律保障。